Fachlagerist (m/w/d)

Job Description

Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie. Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt.

Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen.

Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort.

Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld.

Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker!

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen

Fachlagerist (m/w/d)


  • Wareneingang: Abgleich der Liefermengen mit den Lieferscheinen, Einlagern der gelieferten Materialien
  • Kommissionierung:
    • Erstellung von Kommissionier Listen und Bereitstellung der benötigten Materialien anhand dieser Listen
    • Durchführung von Ein- und Auslagerungen
  • Lagerpflege und Administration:
    • Durchführung von Lagerbestandsbuchungen im ERP-System
    • Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, alternativ mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP System
  • Flurfördermittelschein/Staplerschein (wünschenswert)
  • Sorgfältiges Arbeiten, Termintreue, Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

  • Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
  • Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
  • Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
  • Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
  • Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
  • Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
  • Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
  • Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung
  • Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
  • Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
  • Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket für Auszubildende
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