Sachbearbeitung Rechnungs- und Zuschusswesen (m/w/d)

Job Description

Der Caritasverband Darmstadt e. V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen in Darmstadt eine

Sachbearbeitung Rechnungs- und Zuschusswesen (m/w/d) in Vollzeit (100%) – Kennziffer CV2423

Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen


  • Buchhalterische Betreuung der Dienststellen und Fachabteilungen
  • Mitverantwortung für die Rechnungserfassung, Bankbuchungen und Zahlungsabläufe
  • Vorbereitung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung und Mitgestaltung von Prozessoptimierungen im Bereich Rechnungs- und Zuschusswesen
  • Zuarbeiten zur Erstellung diverser Meldungen und Statistiken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Rechnungs- oder Zuschusswesen von Vorteil
  • Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in den Softwareprogrammen FS/Financial Service, Xview und Loga All In sowie Erfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell und umfassend zu überblicken
  • Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit und besonders viel Spaß bei der täglichen Arbeit sowie eine Stärke zur Netzwerkarbeit

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
  • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
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