Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich RD8 Facultative Reinsurance Division am Standort Hannover ein als Underwriter Fakultative Rückversicherung Sachschäden.
- Analyse des Erst- und Rückversicherungsmarktes in den Märkten Belgien, Niederlande und Luxemburg
- Prüfung und Zeichnung von fakultativen Risiken in der Sachversicherung inklusive Abschluss des Rückversicherungsvertrages
- Ausbau von Kontakten zu bestehenden Kunden und Pflege des Portfolios
- Mitgestaltung von innovativen Rückversicherungskonzepten
- Kundenkommunikation und -betreuung sowie Vertragsmanagement, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft und wir unserem Kundenversprechen gerecht werden
- Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zum:zur Versicherungsfachwirt:in)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der fakultativen Rückversicherung
- Englisch und Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C1 / C2) in Verbindung mit Kommunikationstalent
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
- Ein internationales Mindset, Verhandlungsgeschick, Networking-Skills und Freude daran, unsere Marktposition unter den Top-Rückversicherern zu sichern
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen