Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
- Du unterstützt die Bereichsleitung und die Leitung der Maklerdirektion bei sämtlichen anfallenden Aufgaben.
- Dabei fungierst du unter anderem als Ansprechpartner:in für interne und externe Gesprächspartner:innen.
- Du erstellst eigenverantwortlich Präsentationen.
- Du managst federführend zentrale Aufgaben, wie zum Beispiel das Rechnungswesen und koordinierst bereichsübergreifende Themen.
- Die Organisation von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen fällt ebenso in Deinen Aufgabenbereich. An den Veranstaltungen im Maklervertrieb nimmst du zudem teil und unterstützt bei der Durchführung.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten im Rahmen der Administration.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Idealerweise hast du schon Kenntnisse im Versicherungsbereich gesammelt.
- Du denkst schnell und bist ein echtes Organisationstalent.
- Eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten bei gleichzeitig hoher Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
- Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten.
- In den Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) sowie den gängigen Kommunikationsmedien und im Bereich Social Media bist du fit.
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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