Job Description
Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Wir bieten Wohnraum, Beratung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende sowie ein Kinder– und Familienzentrum mit Kindertagesstätte.
In die Wohngruppe für Mutter und Kind werden schwangere und / oder alleinerziehende Frauen / Mädchen ab 14 Jahren mit ihren Kindern (im Alter von bis zu 6 Jahren) mit sozialen und emotionalen Schwierigkeiten aufgenommen, denen die notwendige psychosoziale Unterstützung zur Lösung ihrer Notlage bisher fehlte. Die Betreuung von Mutter und Kind erfolgt rund um die Uhr.
Wir suchen ab 01. Juli 2024 einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Betreuung, Unterstützung und Anleitung alleinerziehender Mütter.
- Begleitung und Beratung im Bereich Schwangerschaft und Geburtsvorbereitung
- Unterstützung beim Aufbau und der Stärkung einer positiven Mutter-Kind-Beziehung
- Anleitung bei der Pflege, Ernährung und Erziehung des Kindes
- Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Person
- Unterstützung bei der Entwicklung einer schulischen und beruflichen Zukunftsperspektive
- Anleitung und Hilfe im lebenspraktischen Bereich, Alltagsbegleitung
- Unterstützung bei finanziellen Angelegenheiten und wirtschaftlichem Umgang mit Geld
- Einbeziehung des Partners / Kindsvaters, Paarberatung
- Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und sonstigen Behörden
- Erziehungs- und Hilfeplanung
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Arbeit mit zwei Generationen
- Freude an der Arbeit in einer stationären Wohngruppe
- Kenntnisse über die Entwicklungsprozesse von Kleinkindern
- positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens
- Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- ein individualisiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Inhouse-Fortbildungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vergütung erfolgt nach S 12 AVR Anlage 33
- betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Plätze für die Kinder von Mitarbeitenden
- 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten
- ein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflug und Oasentage
- Jobrad
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV