Ingenieur Strömungssimulation (m/w/d)

Flottweg SE

Job Description

Erfolg ist ..., wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Bekenntnis ist, sondern auch Ihr Beruf!

Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.

Werden Sie Teil der Flottweg-Familie als

Ingenieur (m/w/d) Strömungssimulation


  • Unterstützung im Bereich der verfahrenstechnischen Entwicklung und konstruktiven Weiterentwicklung unserer Zentrifugen durch Bestimmung und Bewertung des Strömungsverhaltens mittels CFD
  • Erstellung von CFD-Modellen inkl. Vernetzung und Parameterdefinition auf Basis vorliegender CAD-Konstruktionen
  • Unterstützung bei sowie Mitwirkung an der Validierung bestehender und neuer Modelle im Abgleich mit Praxistests im Technikum und Feldeinsatz
  • Strukturierte Aufbereitung und Vorstellung von Ergebnissen bei internen Auftraggebern
  • Weiterentwicklung unserer internen Methodik zur Entwicklungsunterstützung mittels Strömungssimulation

  • Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Bioprozesstechnik
  • Vertieftes theoretisches Fachwissen in den Bereichen Strömungsberechnung und -simulation von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängiger CFD- (Kenntnisse in ANSYS Fluent von Vorteil) und CAD-Software, SAP und den MS Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, herausfordernde Aufgabenstellungen in hoher Eigenverantwortlichkeit wahrzunehmen
  • Spaß an sowie Offenheit für und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die dafür erforderliche Kommunikationsstärke

  • Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
  • Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
  • Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
  • Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.
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