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Job Description

We engineer a sustainable future

Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen mehr als 1.600 Mitarbeitende in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Corporation


  • Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das technologisches und wirtschaftliches Fachwissen vereint, um professionelle Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
  • Sie arbeiten in allen Phasen eines Projekts, vom Design über Systems Engineering, Spezifikation, Entwicklung, Installation, Inbetriebnahme bis hin zur Validierung.
  • Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei auf der Umsetzung und Realisierung Ihrer Arbeitspakete.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten.
  • Auch der Wissenstransfer und die Teilnahme an Lessons Learned gehören zu Ihren Aufgaben.

  • Abgeschlossenes Ingenieur- oder technisches Studium, Techniker/Meister oder gleichwertig
  • Mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA, S7 oder PCS7)
  • Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und Dienstleistungsaffinität
  • Teamfähigkeit, sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
  • Spannende und zukunftsträchtige Branche mit Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents – Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche
  • Jobrad, Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
  • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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