Job Description
Unser Kunde ist ein weltweit angesehener Hersteller von Metallprodukten für die Automobilindustrie. Mit einer globalen Präsenz in Form von Werken und Büros setzt das Unternehmen höchste Branchenstandards und genießt eine herausragende Reputation für seine Produkte und Dienstleistungen.
Als erfahrener HR-Manager (m/w/d) gestalten und überblicken Sie alle HR-bezogenen Aktivitäten in Deutschland. Sie sollten fundierte Kenntnisse in der Fertigungsindustrie, vorzugsweise im Automobilbereich, besitzen und über großartige Führungsfähigkeiten verfügen.
Hauptaufgaben:
- Führung bei der strategischen Personalplanung und Unterstützung des Organisationsteams
- Verantwortung für das Management von Engagement und Bindung der besten Talente
- Sicherstellung der Planung, Überwachung und Leistungsbeurteilung
- Durchsetzung von Managementrichtlinien und Schaffung einer mitarbeiterorientierten, leistungsstarken Unternehmenskultur
- Koordination und Kontrolle der Mitarbeiterrekrutierung
- Begleitung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Rekrutierung bis zur Beendigung
- Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Manager, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie
- Nachweisbare Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in einer internationalen Organisation mit ausgezeichneten Führungsqualitäten
- +10Jahre Erfahrung im HR-Bereich von Automobil- und/oder produzierenden Industrieunternehmen
- Nachgewiesene Erfahrung in Veränderungsmanagement und HR-Planung
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: Fließende Geschäftskommunikation
Persönliche und berufliche Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen.
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