Job Description
Wir, die Berliner Stadtwerke, engagieren uns für eine verbrauchernahe und nachhaltige Energieerzeugung sowie für umweltfreundliche Versorgungskonzepte auf Basis erneuerbarer Energien. Seit unserer Gründung als kommunales Unternehmen im Jahr 2014 tragen wir mit unserem Handeln maßgeblich dazu bei, dass unsere Region lebenswert bleibt und wir dem gemeinsamen Ziel der klimaneutralen Hauptstadt täglich einen Schritt näherkommen.
Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung eine
Teamleitung PV-Projektentwicklung (m/w/d)
- Sie verantworten die Organisation der Aufgaben und die Entwicklung des Teams PV-Projektentwicklung.
- Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, indem Sie die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern und eine gute Teamatmosphäre schaffen.
- Konkret verantworten Sie die Optimierung von Prozessen, Verträgen und Kalkulationen sowie Themen der Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung.
- Sie definieren vertriebliche (Jahres-)Ziele gemeinsam mit den Key Accounter:innen und Führungskräften. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitenden und dem Team zur Erreichung der Ziele und Angebotsabschlüsse.
- Zusätzlich zu Ihrer Teamleitungsfunktion bearbeiten Sie eigenständig Projekte in der Projektentwicklung. Der Anteil zwischen Teamleitungstätigkeit und Projektarbeit wird mit der Führungskraft abgestimmt.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachteams und Teamleitungen zur Schnittstellenabstimmung und Anpassung von Prozessen. Zudem sind Sie direkte:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. Energie-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik, Regenerative Energien, Wirtschaftsingenieurwesen.
- Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der PV-Projektentwicklung mit.
- Sie sind kommunikationsstark und knüpfen gern aktiv neue Kontakte.
- Mitarbeitenden gegenüber sind Sie wertschätzend, vertrauensvoll und fürsorgend.
- Sie weisen erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen, im Aufbau von Teams und der Entwicklung von Arbeitsprozessen vor.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine intensive Einarbeitung in unsere Prozesse, Systeme sowie in Fachthemen und volle Unterstützung aller Kolleg:innen bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
- Ein aufgeschlossenes Unternehmen, in welchem wertschätzend und vertrauensvoll zusammengearbeitet wird
- Ein familienfreundliches Umfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen
- Aktive Gestaltung eines eigenen Beitrages zur Energiewende in Berlin
- Entwicklungschancen durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung) und Möglichkeiten zur Nutzung eines BVG-Firmentickets bzw. eines Job-Rads, Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Beratungsleistungen durch Stimulus