Stellvertretender Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Job Description

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie den Unterschied unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns.

Für unsere Hauptabteilung Finanz- und Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d).


  • Sie unterstützen und vertreten den Leiter der Buchhaltung fachlich und organisatorisch.
  • Sie wirken in Projekten mit, die Berührungspunkte zur Finanzbuchhaltung haben, wie der Implementierung einer neuen Finanzbuchhaltungssoftware oder der Aufbau eines zentralen Rechnungsexkassos.
  • Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das Team bei der Liquiditätsplanung und dem Zahlungsverkehr.
  • Sie verantworten die Führung und Kontrolle der Hauptbuchhaltung.
  • Sie sind im Jahresabschluss eine wichtige Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer und erstellen Teile des internen und externen Berichtswesens.

  • Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
  • Idealerweise haben Sie eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und interessieren sich für prozessuale Zusammenhänge.
  • Sie sind selbstreflektiert, offen und kommunikativ.
  • In Ihrer täglichen Arbeit stehen für Sie nicht nur die fachlichen Themen im Vordergrund, sondern insbesondere auch die Menschen in Ihrem Team, ganz im Sinne einer teamorientierten Mitarbeiterführung.

...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch:

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung
  • Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen
  • Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen
  • Kostenloses Obst und Wasser
  • Ein eigenes Betriebsrestaurant
  • Verkehrsmittelzuschuss

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