Trainee (d/m/w) Operations – Kapitalmarkt Services

DZ BANK AG

Job Description

Einstiegstermin

1. Mai, 1. August oder 1. November 2024 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe.

Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauensvollen und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld, in dem mutiges Andersdenken und Vorangehen wertgeschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird – gerne auch mit dir.


Der Bereich Operations verantwortet die kunden­orientierte Durchführung von Kapital­markt­services für die Kapital­markt­bereiche der DZ BANK, die Genossen­schaftlichen Kreditinstitute sowie das Verwahr­stellen­geschäft.

Die Abteilung Kapitalmarkt Services nimmt innerhalb der Prozessstrecke Kapitalmarkt eine kontrollierende und verbindende Rolle ein. Neben dem Processing und der lückenlosen Dokumentation von OTC- sowie börsen­gehandelten Derivaten, FX-Geschäften, Geldmarkt­geschäften und Schuld­schein­darlehen erfolgt hier die Durch­führung des transaktions­basierten Melde­wesens gemäß der für die Bank geltenden Melderegime. Darüber hinaus wird im Rahmen eines den regulatorischen Anforderungen entsprechenden Collateral Prozesses dazu beigetragen, der Bank ein größt­mögliches Schutz­niveau im Fall der Insolvenz ihrer Kontrahenten zu gewähr­leisten.
Du wirst in das Processing, die Dokumentation und das Settlement von OTC- Aktien-, Devisen-, Kredit- und Zins­derivaten sowie von Börsen­derivaten, Geldmarkt­geschäft und Schuld­schein­darlehen inkl. des angängigen Melde­wesens und einem eventuellen Collateral Processing eingearbeitet.
Darüber hinaus besteht turnusmäßig die Möglichkeit zum intensiven Austausch und zur Hospitation in den angrenzenden Schnitt­stellen­einheiten aus Kapital­markt, Finanzen, Recht, IT und Controlling. Abgerundet wird deine Zeit in OSD mit der Möglich­keit, in verschiedenen Projekten des Kapital­marktes erste Erfahrungen zu sammeln.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem persönlichen Durchlaufplan wirst du schwerpunkt­mäßig in der Abteilung Kapitalmarkt Services eingesetzt sowie weitere Teams des Fachbereichs Operations durchlaufen. Du bekommst darüber hinaus Einblicke in die Schnitt­stellen­bereiche Kapitalmarkt & Handel und Risiko-Controlling. Du erhältst einen grund­legenden Einblick in die Aufgaben vor- und nachgelagerter Schnitt­stellen. Weiterführend wirst du dich in verschiedenen Projekten mit der Nutzung von Blockchain Technologie im Rahmen der Abwicklung von Kapital­markt­produkten beschäftigen und in Schnitt­stellen­einheiten hospitieren.


  • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser) mit wirtschafts­wissen­schaftlichem Schwerpunkt.
  • Du verfügst über erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierenden­tätigkeiten, hinsichtlich der Back-Office-Tätigkeiten einer Bank.
  • Dich zeichnen deine analytische und prozess­orientierte Arbeits­weise und dein hohes Verantwortungs­bewusst­sein aus.
  • Du kannst dich in Deutsch und Englisch mind. auf C1-Niveau, schriftlich wie mündlich, gut verständigen.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen.

  • Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Trainee­programm.
  • Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regel­mäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
  • Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unter­stützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
  • Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätig­keit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
  • Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel Fahrt­kosten­zuschuss, Betrieblicher Alters­versorgung, Kantine oder Essens­zulage, Gesundheits­angeboten, Betriebs­sport, Firmen­events und finanzieller Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start.

Weiter­bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

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