Job Description
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen.
Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Strategie- & Markenmanagement suchen wir dich als
Manager*in (w/m/div) für Nachhaltigkeit, ESG und Strategieentwicklung (80% remote möglich)
- Du verantwortest das strategische ESG-Management unseres Unternehmens.
- Du entwickelst die Unternehmensstrategie gemeinsam mit den anderen Fachbereichen auf Basis ex- und interner Impulse.
- Du entwickelst unsere Nachhaltigkeits- / ESG-Positionierung inkl. Ziele für die Gesamtbank weiter.
- Du leitest gemeinsam mit den Fachbereichen Maßnahmen, Vorhaben und Projekte zur Umsetzung unserer Positionierung und operativen Transformation ab.
- Du koordinierst und begleitest aktiv die Bereiche bei der Umsetzung der ESG-Strategie und der dazugehörigen Maßnahmen, Vorhaben und Projekte.
- Du verantwortest die Berichterstattung rundum ESG (u. a. CO2-Bilanz, nichtfinanzieller Bericht, internes ESG-Reporting).
- Du leitest und arbeitest in strategischen Programmen und Projekten mit.
- Für einen direkten Einblick besuche gerne unsere Kununu-Seite.
- Du verfügst über Erfahrung in einem oder sogar mehreren strategisch wichtigen Feldern, wie z. B. ESG-Consulting oder Sustainable Finance.
- Du hast Expertise im Nachhaltigkeits- und ESG-Management mit Blick auf die gesetzlichen Anforderungen rund um CSRD, Taxonomie und CO2-Accounting.
- Berufserfahrung in der Strategie- / Unternehmens- / Geschäftsmodellentwicklung sowie in der strategischen Planung und in der Überwachung (einschließlich Entwicklung eines KPI Reportings).
- Du hast Lust auf eigenverantwortliche Aufgaben und überzeugst mit einer schnellen Auffassungsgabe und analytischem Denken.
- Du arbeitest selbstständig, mit Eigenmotivation und verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Du hast eine ausdrucksstarke Kommunikation und gleichzeitig das Fingerspitzengefühl für die unterschiedlichen Organisationskulturen und Entwicklungsstände der Teams der Bank.
- Du verfügst über Studium der Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation oder der Wirtschaftswissenschaften z. B. mit Schwerpunkt ESG, Business Transformation, oder Innovation.
- Die Anwendungen des Microsoft-Office-Pakets beherrschst du souverän und professionell, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
- Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Flexibilität
mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 39-Stunden-Woche ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte
Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders ● Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code
Gehalt und Vergünstigungen
außertarifliches Gehalt ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilem Arbeiten ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
Gesundheit und Entwicklung
Sparda Stipendium ● Leadership-Talenteprogramm ● Botschafter*innen Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
- Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.
- Durch wöchentliche Team-Jour-Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.