Job Description
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Stabstelle Arbeits- und Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellv. Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz
Job-ID: J000000261
Einsatzort: Düsseldorf
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
Organisationseinheit: Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
Tätigkeitsbereich: Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit
Über uns:
Gefahren am Arbeitsplatz erkennen und vermeiden – dafür sorgt die Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz (SAUS) an der Heinrich-Heine-Universität. Sie berät bei der Planung und Ausstattung neuer Gebäude, Laboratorien oder Büros. Hinzu kommt der soziale Arbeitsschutz, wie z.B. Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc. Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen zudem die Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Heinrich-Heine-Universität für den sicheren und umweltgerechten Betrieb der Arbeitsstätten und technischen Anlagen.
- stellvertretende Stabsstellenleitung
- Beratung und Unterstützung der Hochschulmitglieder im Bereich Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz, insbesondere im Bereich Abfall, Gefahrstoff und Gefahrgut
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Organisation inkl. der internen Prozesse sowie bei der Pflege der Dokumentation
- Pflege und Fortführung eines Entsorgungskonzeptes, einer Abfallentsorgungsrichtlinie sowie von Abfallbilanzen und -statistiken
- Unterstützung, Kontrolle und Beaufsichtigung von Gefahrstoff- und Gefahrguttransporten
- Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen zum Thema Arbeitsschutz, Abfallentsorgung, Gefahrgutmanagement und Umweltschutz sowie
- Übernahme von Beauftragtenfunktionen und operativen Aufgaben der Stabstelle Arbeits- und Umweltschutz
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterabschluss an einer Fachhochschule, einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
- erforderliche sicherheitstechnische Fachkunde, die die Bestellung als Sicherheitsfachkraft nach § 7 ASiG ermöglicht (Sicherheitsingenieur*in/-techniker*in)
- gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung im Gefahrstoff-, Arbeitsschutz-, Abfall- und Umweltrecht
- Kenntnisse in der Entsorgung chemischer und nichtchemischer Abfälle sowie im Gewässerschutz
- Kenntnisse im Transport gefährlicher Güter (Gefahrgutverordnung)
- Erfahrungen in der Anwendung und Anpassung von Umweltschutzmanagement-Systemen
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und sonstigen unterschiedlichen Zielgruppen
- Erfahrungen aus Tätigkeiten an Hochschulen sind wünschenswert
- lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Qualifikation
Als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU
- einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
- eine interessante, kreative, eigenverantwortliche, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf innerhalb eines kollegialen Umfelds
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- tarifgebundene Bezahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Parkplätze
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Teilzeitmöglichkeiten
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
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