Job Description
Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n
Sachgebietsleitung Dipl.-Ing. / Master des Studiengangs Architektur
EG 14 / A 14
im Sachgebiet Objektzentrum 6 für den Fachbereich Gebäudemanagement.
Ihr Team umfasst rund 15 Mitarbeiter*innen und setzt sich aus Architekt*innen, staatl. gepr. Hochbautechniker*innen und Bauzeichner*innen zusammen. In den Sachgebieten werden die baulichen Maßnahmen (bauliche Unterhaltung, Sanierung, Neubau) an städtischen Gebäuden in dem Stadtbezirk Linden sowie besondere Einzelobjekte wie z.B. die städt. Werkhöfe und Friedhöfe mit teils historischen Bauwerken sowie das neue Verwaltungsgebäude am Schützenplatz betreut.
- Führen der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, Mitarbeitende einarbeiten, anleiten, anweisen, Hinweise geben, motivieren, fördern
- Organisieren grundlegender Arbeitsabläufe und –prozesse, Festlegen und Klären von Zielen und Arbeitsinhalten sowie grundlegender Fragestellungen
- Verantwortliche Bearbeitung übergeordneter, besonders schwieriger und bedeutungsvoller Aufgaben aus Sicht der Bauherrenvertretung
- Fungieren als Ansprechperson für verwaltungsinterne und –externe Schnittstellen
- Koordinieren mehrerer beteiligter Fachdisziplinen
- Vertretung des Fachbereiches in Gremien wie z.B. Rat, Bezirksräten, Ausschüssen und gegenüber der Verwaltungsspitze
- Aufstellen und Überwachen von Budgetplanungen
- Kosten-, Zeit- und Qualitätscontrolling
- ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität), vorzugsweise im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit den Studiengängen Architektur und Bauingenieurwesen
- langjährige (mehr als 5 Jahre) praktische Berufserfahrung und einen hohen Stand an Fachwissen im gesamten Bereich der Architektur
- vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in leitender Funktion
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
- Führungskompetenz, die Eignung, Befähigung und Erfahrung zum Führen von Mitarbeitenden
- Gender- und Diversitiykompetenz
- hohe Fachkompetenzen
- hohe Motivation und Entscheidungsstärke
- Beurteilungsvermögen, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln
- Fähigkeit zur Initiierung und Umsetzung von Veränderungen
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Kostenplanung, Bauvorbereitung und Bauleitung
- Kenntnisse im barrierefreien und energieeffizienten Planen und Bauen
- fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und des Vergaberechts (u.a. UVgO, VOB, VgV, GWB)
- Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, AVA, SAP) oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote