Job Description
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden und gleichzeitig Muttergesellschaft des Unternehmensverbundes, welchem die Freiburger Kommunalbauten GmbH & Co. KG (FKB) und die Regio Bäder GmbH (RBG) und die Freiburger Stadtimmobilien GmbH & Co. KG (FSI) angehören. Die FSB deckt das gesamte Wertschöpfungsspektrum der Wohnungswirtschaft vom Neubau über die Quartiersentwicklungen, Sanierungen bis zum leistungsstarken kaufmännischen und technischen Immobilienmanagement ab.
Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bei Parkhäusern, Wohnungen und Bädern
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.)
- Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Durchsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und firmeninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektrealisierung
- Gewährleistungsmanagement
Nach Ihrer Ausbildung im Bauhauptgewerbe konnten Sie als Bautechniker oder Jungingenieur (m/w/d) bereits Kenntnisse im Bereich Wohn- und Nichtwohngebäude erlangen. Unabhängig von dem Bildungsgrad und Erfahrungshintergrund erfordert die Stelle die Bereitschaft, sich fachlich neue Themengebiete zu erschließen, wobei wir Sie gerne unterstützen. Sie haben Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht und sind in der Anwendung der HOAI und VOB bewandert. Darüber hinaus verfügen Sie über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit. Zudem bringen Sie eine digitale Affinität mit und die Bereitschaft, mit modernen Projektmanagementmethoden zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit positivem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Firmenfitness Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
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