Job Description
Die FIBAV-Unternehmensgruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in Konzernstruktur, das national seinesgleichen sucht. Als schirmende Holding fungiert die FIBAV GmbH. Unter dieser Dachgesellschaft bilden vier eigenständige Unternehmen sowie die zur Holding zählenden Abteilungen einen soliden und aufeinander abgestimmten Unternehmensverbund.
Diese einzigartige Struktur bildet nicht nur einen wirtschaftlich starken Verbund, sondern das breite Kompetenz-Portfolio ermöglicht es, sämtliche Bau- und Dienstleistungen rund um die private Wohnimmobilie aus einer Hand anzubieten.
Die FIBAV-Unternehmensgruppe plant und baut 500 Häuser und Wohneinheiten pro Jahr. Jeden Tag im Jahr sind unsere Mitarbeiter und Partner im Schnitt auf über 300 Baustellen aktiv. Das erfordert ein hohes Maß an Erfahrung, Kompetenz, Präzision und auch wirtschaftlicher Stärke.
Wir suchen in Königslutter am Elm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mediengestalter/in (m/w/d)
in unbefristeter Festanstellung.
- Gestaltung von Layouts für Digital- & Printmedien unter Einhaltung des Corporate Designs
- Erstellung von Druckvorlagen für Anzeigen, Prospekte und Werbemittel im Bereich Print
- Erstellung, Optimierung und Pflege von Content (Website und Social-Media)
- Anfertigung von Illustrationen, Bildbearbeitung und Präsentationen unter Einhaltung und kontinuierlicher Kontrolle der Qualitätsstandards
- Suchmaschinenmarketing, Entwicklung und Durchführung von SEO- und SEA-Maßnahmen
- Unterstützen des Vertriebs beim Entwickeln und Umsetzen verkaufsfördernder Maßnahmen
- stetige Optimierung von Online- und Offline-Maßnahmen
- Sie haben eine Berufsausbildung als Mediengestalter – Digital und Print (m/w/d) oder ein designorientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung
- Sie sind geübt im Umgang mit Adobe Creative Suite und WordPress
- Sie haben ein Gespür für Layout, Typografie und Werbewirksamkeit
- Konzeptionelles Denkvermögen, gute gestalterische Vorstellungskraft, Ideenreichtum
- einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Einen sicheren, krisenfesten und attraktiven Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander im Unternehmen
- Schnelle Entscheidungswege durch open-door-policy
- Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigene Mensa
- Mitarbeiterparkplatz
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