Job Description
Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!
- Als People Development Professional bist Du verantwortlich für die Planung, Organisation und Umsetzung von internen und externen Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer ATOSS Academy. Du unterstützt hier end-to-end, d. h. von der Planung bis hin zur Evaluierung der Maßnahmen und nutzt für die Betreuung SAP SuccessFactors
- Dabei identifizierst du Personalentwicklungsbedarfe und berätst unsere Führungskräfte und unsere Mitarbeiter:innen bei der Auswahl von geeigneten Maßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Pro-aktiv baust du ein Netzwerk von externen Trainer:innen und Coaches auf und koordinierst deren Buchung bedarfsgerecht
- Darüber hinaus entwickelst und betreust du performance-orientierte People Development-Programme (u. a. Expert- und Leadership Programme)
- Du berätst bei der (Weiter-) Entwicklung sowie Implementierung von strategischen Talentmanagement Instrumenten (z. B. Career Modell, Skill Modell)
- Durch Deine Aktivitäten hilfst Du, unseren Mitarbeitenden eine Top-Employee Experience zu bieten und uns so weiterhin als Top Employer zu etablieren
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit (wirtschafts-) psychologischem Schwerpunkt
- Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im People Development Bereich mit und bist routiniert in der Trainingsorganisation
- Dein exzellentes Organisationstalent befähigt Dich, auch in schwierigen Situationen stets den Überblick zu behalten und pragmatische Lösungen zu finden
- Menschen sind Deine Passion und Du überzeugst mit Deiner gewinnenden Persönlichkeit und starken sowie diplomatischen Kommunikationsfähigkeit
- Auf geänderte Rahmenbedingungen reagierst Du flexibel und lösungsorientiert
- Kommunikationssichere Englisch Kenntnisse und solide MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint) runden Dein Portfolio ab
- Onboarding: Newbies-Day in München, 5-wöchiges Onboarding mit Schulungen und Trainings, Buddy-Programm
- Benefits: Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktienprogramm, Deutschland-Ticket Job, Sodexo Gutscheine, Corporate Benefits
- Unternehmenskultur: Flexibilität durch Hybrid Work (Work from Home/Work from EU), 30 Tage Urlaub, Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events für Mitarbeitende (z.B. Summercamps), Barista im Headquarter, Volunteer Day
- Karriere und Weiterbildung: Karrieremodell mit Expert- & Leadership Track, ATOSS Academy, LinkedIn Learning
- Gesundheitsinitiativen: Check-ups, Gesundheitsaktionen, Gympass, JobRad, Betriebsarzt
- Sicherheit & Stabilität: Börsennotiert: SDax & TecDax, über 30% EBIT-Marge, Scale-up, 18 Jahre mit Rekordwerten bei Umsatz und Ergebnis, Sichtbarkeit, Zukunftsprodukt
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