Leitung Logistik (m/w/d)

Job Description

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen und einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft zu leisten: die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbei­ter*innen einer der führenden Umwelt­dienst­leister und Rohstoff­versorger in Europa. Werden Sie Teil eines familien­geführten Unternehmens!

Wir suchen Sie in Velten ab sofort als

Leitung Logistik (m/w/d)


  • Arbeitsumfeld: Als erste*r Ansprech­partner*in für die Logistik der zahlreichen ALBA-Standorte sowie der externen Kund*innen bei logistischen Frage­stellungen werden Sie gebraucht
  • Verantwortung: Sie sind zuständig für Speditions­dienstleistungen und Trans­port­logistik im Bereich nationale und inter­nationale Landverkehre sowie Charter. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Ergebnis­verantwortung für den Bereich Logistik und übernehmen die Verhandlungen von nennenswerten Verträgen
  • Prozesse: Unsere Transportaufträge zu den Verwertungs­anlagen (Papierfabriken, Zement- und Kraftwerke) werden von Ihnen geplant und die dazugehörigen Ausschreibungen koordiniert
  • Planung: Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Logistik­bereiches zukunfts­orientiert
  • Gut vernetzt: Sie arbeiten mit einem Netzwerk von mehr als 500 Speditionen (kein eigener Fuhrpark)
  • Teamlead: Als fachliche und disziplinarische Führungs­kraft sind Sie für ca. 20 Mitarbei­tende zuständig

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Spedition und Logistik­dienstleistungen
  • Background: Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder ein Studium im Bereich Transport / Spedition abgeschlossen und mindestens 10 Jahre Berufs­erfahrung
  • Teamplayer: Gemeinsam mit dem Team definierte Ziele erreichen treibt Sie an und gleichzeitig können Sie Mitarbeiter*innen motivieren, um Vorgaben zu erreichen
  • Eigenschaften: Sie beweisen unternehme­risches Denken, Durchsetzungs- und Kommunikations­stärke sowie organisa­torisches Geschick
  • Standing: Eine offene Denkweise und leiden­schaftliche Umsetzungs-Qualitäten sind für Sie selbstverständlich

  • Onboarding: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag und werden mit unserer Onboarding-App optimal auf die neue Aufgabe vorbereitet
  • Mobilität: Sie nutzen einen Firmen­wagen für Ihre dienstlichen und privaten Angelegen­heiten
  • Work-Life-Balance: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardware­paket und können flexibel arbeiten
  • Kreativität: Sie bekommen bei uns Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungs­volle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
  • Nachhaltig: In unserem familiengeführten Unternehmen legen wir großen Wert auf Umwelt- und Klimaschutzthemen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
  • Benefit@work: Mit dem Familienservice von benefit@work unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, im Alltag u. v. m.
  • Wir wurden als „People & Culture Company 2022“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmens­kultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbei­ter*innen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiter­befragungen durch
  • JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen
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