Job Description
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
FÜR ALLE, die DIE WELT BEWEGT HALTEN.
Sie füllen unsere Regale im Supermarkt, halten unsere Kliniken am Laufen, helfen bei Katastrophen, bringen unsere Kinder sicher zur Schule und uns zur Arbeit – wir alle sind diejenigen, die unsere Welt in Bewegung halten.
Ob Lkw-Fahrer:innen oder CEO, wir kennen unsere Kunden und setzen auf vertrauensvolle und nachhaltige Partnerschaften.
EIN TRUCK TEAM – EINE LEITUNG – EIN ERFOLG.
Wir als Daimler Truck Financial Services sind integraler Bestandteil des weltweit grössten Truck & Bus-Herstellers – Daimler Truck.
Wir realisieren integrierte Truck & Bus-Lösungen und erleichtern damit unseren Kunden die Welt.
Mit unserer Erfahrung und fundierten Expertise im Truck & Bus Geschäft finden wir immer eine Lösung für unsere Kunden.
WIR schreiten ZUSAMMEN FORT.
Gemeinsam mit Kolleg:innen rund um den Globus gestalten wir in den kommenden Monaten ein neues Unternehmen.
Für alle, die etwas bewegen und Verantwortung übernehmen, bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Umfeld.
Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns und wir leben eine Wertekultur, die von Respekt, Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld der gegenseitigen Wertschätzung, Freude und Freude an der Arbeit.
Die Abteilung des Corporate Controlling der Division Daimler Truck Financial Services ist einerseits verantwortlich für die konsolidierte Berichterstattung an die Konzernmutter Daimler Truck AG. Andererseits bereiten wir auf Basis von Analysen und Empfehlungen Entscheidungen des Top Managements vor. Neben einer fundierten Analyse der Ist-Zahlen folgen wir dabei einem forecastbasierten zukunftsgerichteten Steuerungsansatz.
Wir, als Daimler Truck Financial Services Corporate Controlling Team und aufgrund der an uns gestellten Anforderungen, suchen daher ab März/April eine (Vollzeit) Unterstützung für 6 Monate.
Du bekommst eigene Projekte:
- Tooleinführung für den KPI Defintionskatalog
- Aufbereitung und Kommunikation des Controlling Awards der weltweiten Financial Services Gesellschaften
- Ansprechpartner:in für Ländergesellschaften im Rahmen einer Toolumstellung für Finanzrisiken
Du bist voll integriert im Team und lernst von Deinen Kolleg:innen:
- Unterstützung bei Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung zur Unternehmenssteuerung
- Ideeninput für die Erstellung der Intranet Seite des Corporate Controllings
- Begleiten der Digitalisierung von bestehenden Standardreports und -prozessen
Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:
- Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Informatik, Statistik, Bankbetriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund
- Sie befinden sich mindestens im 3. Semester eines Bachelorstudiums oder absolvieren gerade ein Masterstudium
- Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, insb. Excel, PowerPoint sowie ggfs. ThinkCell
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
- Freude am Umgang mit Zahlen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgesprochen kommunikative Fähigkeiten
- Organisationstalent
- Teamorientierung
Bitte beachten Sie, dass bei einem Pflichtpraktikum an diesem Standort ein vorgeschriebener Pflichtanteil von mindestens 4 Wochen aufgewiesen werden muss.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More