Job Description
Die Baugenossenschaft ›Wiederaufbau‹ eG ist mit rund 17.900 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. Das Unternehmen wurde 1951 gegründet und beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter, die in allen Bereichen rund um die Immobilie tätig sind. Seit 2006 bietet die ›Wiederaufbau‹ ihren Mitgliedern zudem die Möglichkeit, Spareinlagen lukrativ verzinst anzulegen und ist ein nach KWG § 1 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 zugelassenes Kreditinstitut.
Für unsere Gemeinschaft, unser Zuhause, unser Team und unsere gesellschaftliche Verantwortung suchen wir eine/n
Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technische Dienstleistungen und Neubau inkl. Personalplanung und -entwicklung für z.Zt. 8 MA
- Betreuung, Entwicklung und Maßnahmenumsetzung der gesamten Haustechnik inkl. Aufzüge aller durch die Wiederaufbau-Gruppe und Objektgesellschaften verwalteten Objekte
- Erarbeitung von innovativen Ideen und Umsetzung von Pilotprojekten zur Erreichung unserer Klima- und Nachhaltigkeitsziele
- Planung und Abwicklung von Neubauten (Generalunternehmervergabe ab Baugenehmigung) inkl. Gewährleistung
- Vergabe von Bau- und Planungsleistungen inkl. der Einheitspreisverträge
- Verantwortung für die Verkehrssicherheit, Bestandsdatenpflege und Ausschreibung
- Betreuung von Baurechtsfällen und Gutachterverfahren
- Miterstellung des Investitionsprogramms
- Erarbeitung von technischen Grundsätzen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurswesen, Architektur, Gebäudetechnik)
- mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Bauen (alle HOAI-Phasen), möglichst auch im GU-Geschäft
- Führungserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
- Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
- Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team
- Gute Bezahlung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelungen