Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur als Product Owner (m/w/d)

Job Description
  • Erfahrenes und super eingespieltes Team
  • Unternehmen auf Expansionskurs
  • Neues Firmengebäude
  • Familiäre Stimmung, Anpacker­mentalität
  • Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, LAVA
  • Stark am Markt: Teils Markt- bzw. Technologieführer
  • Wir legen extrem viel Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
  • Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz

Betriebswirt / Wirtschafts­ingenieur als Product Owner (m/w/d)


  • Definition von Produktanforderungen und Erstellung von Lastenheften
  • Interne und externe Betreuung von Produktprojekten in der Entwicklung und während des Produktlebens­zyklus
  • Implementierung und Betreuung von PLM-Prozessen
  • Erstellung und Pflege von technischen (z. B. Datenblätter) und kaufmännischen (z. B. Produkt­präsentationen) Produktdokumenten
  • Erarbeitung und Umsetzung von Produktstrategien
  • Einbringen von kreativen Ideen für neue, innovative Produkte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, dem Einkauf sowie der Vertriebs- und Marketing­abteilung

  • Abgeschlossenes Studium der Fach­richtungen BWL oder Wirtschafts­ingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Produkt­management oder vergleichbare Ausbildung
  • Alternativ: Kälteanlagen- oder Elektromeister/in mit Berufserfahrung
  • Affinität zu Produkten aus dem Bereich Lebensmittelverarbeitung (Kochen / BBQ)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeits­zeiten
  • Beschäftigung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (mind. 70 %)
  • Home-Office
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Jährliche Bonuszahlung
  • Tankgutschein
  • Jobrad möglich
  • Kostenloses Obst, Kaffee, Wasser & Eis
  • Überstundenausgleich als Freizeit­aus­gleich oder als zusätzliche Vergütung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mitarbeiterevents und Mitarbeiter­rabatte
  • Fachliche und persönliche Weiter­bildung
  • Abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit
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