Teamleitungen – Wohnunterkünfte in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung

F&W - Fördern & Wohnen AöR

Job Description

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Führungsstark mit Fingerspitzengefühl?
Dann übernehmen Sie bei F&W Verantwortung als eine unserer

Teamleitungen - Wohnunterkünfte in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung
(in Voll-/ Teilzeit)

Diese Positionen im gesamten Hamburger Stadtgebiet sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.


  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen im Unterkunfts- und Sozialmanagement sowie des Technischen Dienstes im Auftrag der Bereichsleitung
  • Aufgabenverteilung innerhalb des Teams organisieren
  • Wirtschaftliche Abläufe der Unterkünfte überwachen
  • Betriebliche Abläufe koordinieren und die Einhaltung steuern
  • Tragfähige Netzwerke in den Quartieren ausbauen und weiterentwickeln
  • Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit

  • Abgeschlossenes Studium (vorrangige Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), alternativ einen sozial- oder geisteswissenschaftlichen akademischen Abschluss
  • Führungserfahrung mit einem Team, bevorzugt in einer sozialen Einrichtung oder im Gesundheitsbereich
  • Erfahrung mit dem Personenkreis geflüchteter oder wohnungsloser Menschen
  • Organisations- und Koordinierungsstärke
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Kenntnisse im Bereich der Kommunikation und praktische Erfahrung in ihrer Anwendung
  • Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen

  • Mitwirkung an einer spannenden sozialen Aufgabe im sozialpolitischen Kontext
  • Eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Wissenstransfer-Events
  • Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
  • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der
    Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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