Vertriebsassistenz (m/w/d)

Job Description

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungs­technik. Als inhabergeführtes Familien­unternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungs­systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungs­technik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unter­nehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.


  • Unterstützung unseres Vertriebsteams in allen administrativen Aufgaben, z. B. Angebots­erstellung, Auftrags­verfolgung, Daten­bank­pflege
  • Assistenztätigkeiten, wie z. B. Vorbereitung von Terminen, Termin­koordination sowie Büro­organisation
  • Organisation und Betreuung von Kunden­schulungen
  • Empfang und Betreuung nationaler und inter­nationaler Besucher
  • Erstellung von Präsentationen
  • Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Geschäfts­partner und Mitarbeiter
  • Repräsentanz auf nationalen und inter­nationalen Messen

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industrie­kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Arbeit im Sekretariat und/oder als Assistenz sowie im Umgang mit Kunden und anderen Geschäfts­partnern
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
  • gutes technisches Verständnis im Bereich Automa­tisierungs­technik und/oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeits­weise
  • sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech­unternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familien­unternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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