(Senior) Group Controller* mit hoher Affinität zu Prozessen und Systemen

DAW SE

Job Description

Mit rund 6.000 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.

Zur Verstärkung unseres Teams im Group Controlling suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen (Senior) Group Controller* mit hoher Affinität zu Prozessen und Systemen.

In dieser Rolle ist orts­unab­hängiges Arbeiten inner­halb Deutsch­lands an insge­samt 9 Tagen/Mo­nat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.


  • Du bist das Bindeglied zwischen unserer Global Process Optimization Organisation und dem Group Controlling zur Imple­men­tierung effizienter, gruppenweiter CO-Prozesse in unseren IT-Systemen.
  • Die Bewertung und Spezifikation von fachlichen Anforderungen an IT-Systeme einschließlich Schnittstellen zu anderen Systemen werden von dir gebündelt und du erarbeitest gemeinsam mit dem Team Lösungen.
  • Dein Aufgabenspektrum reicht dabei von der konzeptionellen Entwicklung mit Erarbeitung von Richtlinien und Regeln über die Begleitung der Implementierung bis hin zur fachlichen Schulung der Anwender.
  • Im Rahmen unserer gruppen­weiten ERP-Strategie begleitest du projektbasiert die Rollouts und stellst die Implementierung durch Begleitung von Tests in den jeweiligen Landesorgani­sationen sicher.
  • Reportinganforderungen werden von dir bewertet und imple­mentiert. Dabei koordinierst du Arbeiten im ERP und SAP BW-Backend und setzt Anforde­rungen mithilfe von BW-Queries eigenständig um.

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Controllings oder in einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Dich zeichnen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, die durch eine selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise und eine praktische Herangehensweise ergänzt werden.
  • Weiterhin verfügst du über ausgeprägte Projekt­managementfähigkeiten und bist es gewohnt, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
  • Du bist mit starken Kommuni­kations- und Präsentationsfähig­keiten ausgestattet, um komplexe Informationen verständlich vermitteln zu können.
  • Als Teamplayer besitzt du die Fähigkeit zur effektiven cross­funktionalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Du agierst sicher in der Anwendung der gängigen Office-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint), bist in den SAP-Modulen FI, CO und MM zu Hause und verfügst über SAP BW-Kenntnisse inkl. Report­erstellung; bestenfalls hast du bereits Erfahrung in SAP S/4HANA sammeln können.
  • Du verfügst über verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse für die internationale Zusammen­arbeit und entsprechende Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen ins europäische Ausland.

Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

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