Job Description
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als
Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung Anwendungsentwicklung
in der Prozess- und Softwareentwicklung
für unsere Zentrale in Hamburg
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung, Förderung sowie strategischen Weiterentwicklung eines Teams innerhalb einer Abteilung
- Als Coach Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, sie fachlich und persönlich weiterentwickeln und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse gestalten
- Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung der im Team betreuten Anwendungen, die Umsetzung in Abstimmung mit den Fachbereichen koordinieren (u.a. Desktop-, Webanwendungen & Business Intelligence Lösungen)
- Enge Kollaboration mit den internen Kundinnen und Kunden - von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung - gestalten und leben
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifizierung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau sowie der Betreuung von Software-Lösungen
- Umfassendes technisches Verständnis von Softwarearchitektur und Programmierung im Microsoft .NET-Ökosystem (.NET und Microsoft Azure und idealerweise eine Frontend-Technologie wie z.B. Angular)
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
- Geschick in der Organisation und Priorisierung von Aufgaben, um die Projektziele zu erreichen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)