Job Description
Die CAS AG schafft seit der Gründung 1988 unabhängig, umfassend und weitsichtig nahtlos integrierte Gesamtlösungen zur Verringerung der Komplexität von Geschäftsprozessen. Wir stehen mit der Kombination von Strategie-, Prozess- und technologischer Beratung für innovative, zielorientierte und nachhaltige Lösungen.
Junior IT-Business Analyst (w/m/d)
STANDORT: DEUTSCHLANDWEIT
Wir bauen unser Financial Services Team weiter aus und suchen dich als Junior IT Business Analyst (w/m/d).
Bei uns hast du die Möglichkeit, namhafte Kunden im Banken-Sektor auf ihrem Weg in die Digitalisierung zu begleiten und bei innovativen SAP S/4HANA Transformationsprojekten an vorderster Front mitzuwirken.
Unser Team unterstützt dabei nicht nur beim Wechsel auf die neueste Technologie, sondern arbeitet Hand in Hand mit der IT und den Fachbereichen zusammen.
Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in unserem erfolgreichen und stark wachsenden IT-Beratungsunternehmen. Wir definieren uns über Work-Life-Balance - Deine Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle
- Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT
- Du trägst erste Verantwortung für Anforderungsanalysen
- Du begleitest unsere Projekte bei der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen, von der fachlichen Anforderungsspezifikation bis hin zur technischen Realisierung
- Du bekommst Einblicke in die Weiterentwicklung vorhandener IT-Architekturen und in die Erarbeitung neuer IT-Lösungen
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, im Finanzdienstleistungsbereich, vorweisen
- Du bringst Kenntnisse in Finanzprodukten und Bankprozessen mit
- Deine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung und hohe IT-Affinität zeichnen dich aus
- Du besitzt fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Deine gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab
- New Work: "Duz"-Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit, 30 Urlaubstage
- Mentoring: „Training on the job“, Arbeiten auf Augenhöhe
- Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell
- Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
- Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
- Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
- Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
- Zuschüsse: Kindergartengebühren und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung, Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
- Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
- Company Events an mehreren Standorten