Job Description
Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen Das erwartet Sie insbesondere: Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund acht Beschäftigten verantwortlich sowie die Optimierung und Fortentwicklung der abteilungsinternen Prozesse, insbesondere unter dem Aspekt der Digitalisierung. Die Erstellung des HGB-Jahresabschlusses im Rechnungswesen auf Basis der Satzung sowie der RechVersV und der AnlV liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Zudem übernehmen Sie die Koordination der rechnungsrelevanten Belange innerhalb der EZVK und wirken bei der Gestaltung von abteilungsübergreifenden Projekten mit. Außerdem agieren Sie als Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und berichten unmittelbar an den Vorstand. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-/ Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung in der Fachrichtung Versicherung und Finanzen (z. B. Versicherungsfachwirt/in). Sie bringen Kenntnisse in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen oder Pensionskassen (insbesondere Kapitalanlagen) mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalführung. Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation als Steuerberater/in oder Wirtschaftsprüfer/in mit und haben ein sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. Ausgeprägte analytische Fertigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das »9 EUR-Ticket der EZVK« für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten . Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung , eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. Das sind wir Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7.000 beteiligte Arbeitgeber und über 830.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 11,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 04/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter
[email protected] entgegen. Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns: Felix Thielmann Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) Tel: 06151-3301-106 Email:
[email protected] View More
