Job Description
Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Selbstbedienung suchen wir dich als Software Engineer Test (m/w/d) Münster Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Als Mitglied des agilen Teams für das Thema Selbstbedienung und SB-Geräte leistest du einen wichtigen Beitrag für die Qualität unserer Produkte. Du führst fachliche und technische Tests der Gesamtlösung für SB-Geräte im Multivendor-Umfeld in unserem SB-Testcenter durch, einschließlich der zugehörigen Softwareinstallationen an SB-Geräten. Du bist verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von neuen Tests, die Erstellung neuer Testfälle, die Anpassung bestehender Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen sowie die Gerätebereitstellung. Eine regelmäßige Überprüfung des Geräteparks, das Sicherstellen der Einsatzbereitschaft sowie die Pflege des Management-Systems des SB-Testcenters gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du kümmerst dich um die Durchführung und Dokumentation der funktionalen und qualitativen Tests auf allen Teststufen und stellst sicher, dass die Dokumentation der Testfälle gemäß den aufsichtsrechtlichen Anforderungen erfolgt. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker* in Anwendungsentwicklung) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Begeisterung arbeitest du dich in das spezielle Themenfeld der SB-Geräte vollumfänglich ein und hältst dein Wissen laufend aktuell. Du stellst dich immer neuen Fehlersituationen und besitzt die Fähigkeit, die Beschreibung dieser Fehlersituationen klar verständlich an die nachfolgenden Prozessbeteiligten weiterzugeben. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine gründliche und zuverlässige Arbeitsweise, mit Fokus auf Genauigkeit und Ausdauer sowie dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich in einem crossfunktionalen, agilen Team, bist kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswert e: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de Kennziffer: ST435 ODBSBE Stefanie Schröder | People Management GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster Tel.: +49 151 46287049 | E-Mail:
[email protected] Mitarbeitervorteile Vorsorgeuntersuchungen Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Sabbatical Firmenhandy Homeoffice Studienförderung Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Laptop Parkplatz Kantine Betriebsarzt Zusätzliche Urlaubstage Kfz- / Reisezulage Sportaktivitäten Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Essenszulage Coaching Firmenticket Barrierefreiheit Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Auszeichnungen Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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