Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Maschinen- und Anlagenbau zum 01.08.2024

Fuchs Gruppe

Job Description

Wir lieben, was wir tun: Wir liefern unseren Kund:innen weltweit Gewürze sowie kulinarische Trends – und inspirieren sie damit zu neuen Geschmackserlebnissen. Mit Leidenschaft und Neugier sorgen wir tagtäglich dafür, dass Kochen und Essen einfach mehr Freude bereiten. Gleichzeitig setzen wir auf bewährte Technologien und Erfahrungswerte, um kompromisslose Qualität zu liefern.

Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen? Das ist für uns seit der Unternehmensgründung selbstverständlich – schließlich wachsen die meisten Gewürze und Kräuter in fernen Ländern.

Die Fuchs Gruppe ist das weltweit größte Gewürzunternehmen in privatem Besitz. Fuchs, Ostmann, Bamboo Garden und Kattus – das sind nur einige unserer nationalen Marken, die aus den Gewürz- und Feinkostregalen der Supermarktlandschaft nicht wegzudenken sind.


  • Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse und Übernahme von Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • lage- und funktionsgerecht Montage von Bauteilen
  • Erstellung von Montageplänen
  • Sicherstellung der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen
  • Wartung und Instandhaltung der Maschinen sowie die Anwendung der Schalt- und Funktionspläne der Steuerungstechnik

Termin: August 2024

Dauer: 3,5 Jahre

Ausbildungsstandorte: Schönbrunn

Voraussetzung: guter Realschulabschluss

Ansprechpartner: Frau Irina Shchukina, Tel.-Nr. 036874-76-0

Adresse: Personalabteilung, Eisfelder Straße 111, 98667 Schönbrunn


  • Einführungstage zum Ausbildungsstart inkl. Willkommenspaket

  • Jubiläums- & Geburtstagsgeschenke

  • Unternehmensweite Duz-Kultur

  • 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

  • Monatliche Inflationsausgleichszahlung

  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

  • Personalshop mit vergünstigten Produkten

  • Schulkooperationen & weitere aktuelle Projekte

  • Regelmäßige Azubiaktionen wie Treffen mit Azubis des anderen Standorts, Ausflüge innerhalb der Bereiche und Unternehmensbesichtigungen

  • Betrieblicher Unterricht

  • Übernahme der Kosten für Berufsschulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse

  • Förderung von Nachhilfe bei Bedarf

  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Feedbackrunden

  • Eigene Cafeteria

  • Ergonomische Arbeitsplätze

  • Zuschuss zur Gesundheitsprävention

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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