Job Description
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Während deines 24-monatigen Traineeprogramms lernst du die Abteilung Informationsrisiken innerhalb des Bereichs Risikocontrolling Non-Financial Risk kennen.
- Auf dein Profil abgestimmte Seminare mit Fokus auf Informationssicherheit und Notfallmanagement bereiten dich optimal auf deine verantwortungsvollen Aufgaben vor.
- Durch unser Training "on the job" steigst du sofort in laufende bereichsübergreifende Projekte ein und bekommst so zusätzliche Einblicke in weitere Unternehmensbereiche.
- Gegen Ende des Traineeprogrammes definieren wir in gemeinsamer Abstimmung, wie dein weiterer Karriereweg bei der apoBank aussehen könnte.
- Dein Studium im Bereich Wirtschaft/Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit und Notfallmanagement konntest du bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit sammeln.
- Du bringst ein großes Interesse an den einschlägigen Normen (ISO 2700x, ISO 22301, BSI IT-Grundschutz) mit und hast Freude daran, dich in Themengebiete wie BAIT und DORA einzuarbeiten.
- Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Herausforderungen.
- Eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.View More