Divisional Controller (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wetzlar
  • Alle wirtschaftlich relevanten Zahlen kommen in unserem Team zusammen, damit bilden wir das finanzielle Rückgrat für die Bosch Home Comfort Group.
  • Als Business Partner:in im zentralen Geschäftsbereichscontrolling verantworten Sie unsere AI-generated Forecasts und arbeiten aktiv in unseren zentralen Controlling-Prozessen mit (z.B. Business Plan, Monatliches Reporting).
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Optimierung und der Steuerung der zentralen Controllingprozesse.
  • Sie arbeiten eigenständig mit dem Kollegium, internen Stakeholdern, Teams aus verschiedenen Ländern sowie verschiedenen Hierarchieebenen und Funktionsbereichen zusammen.
  • Nicht zuletzt sind Sie Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams, mit dem Ziel, das Wachstum von Bosch Home Comfort zu unterstützen sowie die finanziellen Ergebnisse zu optimieren.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Werkscontrolling, in Controlling-Zentralbereichen oder im Business-Unit-Controlling
  • Persönlichkeit: logisch denkend, engagiert, flexibel, durchsetzungsstark, verantwortungs- und selbstbewusst, teamfähig sowie auffassung- und kommunikationsfähig auf allen Hierarchieebenen und für verschiedene Zielgruppen
  • Arbeitsweise: konzeptionell, analytisch, eigenverantwortlich arbeitend sowie lösungsorientiert
  • Sprachen: sehr gutes Englisch, weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Deutsch, von Vorteil

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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