Job Description
Das Malteserstift St. Elisabeth in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 102 Plätzen in der vollstationären Versorgung und Kurzzeitpflege. Diese umfassen 18 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Ab sofort suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)!
Sicherheit:
- eine unbefristete Festanstellung
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
+ Jahressonderzahlung
+ monatl. Pflegezulage
+ tarifliches Leistungsentgelt
+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 7,7 % (BVK) auf das Bruttogehalt
+ Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
+ Inflationsausgleichsprämie
Zeit für Sich und Ihre Familie:
- mind. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- eine individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis
Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten:
- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch vormalige PDL
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
- eine langfristige Perspektive und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG
- Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Empathie im Umgang mit Menschen
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln
- Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen
- pflegerische Leitung der Einrichtung
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Überwachung der Pflege- und Hygienestandards
- Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen