Job Description

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

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Ihre Rolle

Zur Herstellung leistungsfähiger Halbleiter-Chips mittels Mikrolithographie entwickeln wir die weltweit modernsten Projektions- und Beleuchtungssysteme. Mechatronische Lösungen innerhalb unserer Produktdesigns spielen dabei eine immer wichtigere Rolle. Die Gruppe „System Control“ innerhalb der Abteilung „Actuators, Sensors, Dynamics & Control“ stellt die fach- und kostengerechte Konzeptionierung, Modellierung und Auslegung von Regelungsarchitekturen mechatronischer Systeme für Lithographieoptiken sicher. Dies beinhaltet zudem die Erstellung der dafür notwendigen Analyse- und Optimierungsalgorithmen, die Definition von Testanforderungen, das Risikomanagement, die Erzeugung und Pflege der relevanten Dokumentation sowie die Kommunikation zu Lieferanten und Kunden für den Verantwortungsbereich. Als Leiter dieser Gruppe werden Sie sie fachlich und disziplinarisch führen sowie aktiv die kontinuierliche und strategische Weiterentwicklung sicherstellen. Dazu gehören die Förderung und Begleitung der Mitarbeiterentwicklung und die Planung und Bereitstellung der erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen. Zudem ist es Ihre Aufgabe, eine reibungslose Zusammenarbeit zu unseren internen Schnittstellen und externen Partnern zu gewährleisten sowie das bestehende Entwicklungsnetzwerk weiter auszubauen und dessen Steuerung zu koordinieren. Sie werden die relevanten Fachprozesse gestalten und optimieren sowie die Technologie-Roadmap im Team umsetzen und absichern. Zudem vermitteln Sie unternehmerische Entscheidungen und die strategische Ausrichtung der Organisation an das Team und stellen deren Umsetzung sicher. Die Tätigkeit ist eingebettet in ein Entwicklungsnetzwerk bestehend aus Kunden, internationalen Partnern der HightechIndustrie und Forschungseinrichtungen.

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Luft- und Raumfahrt, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang

• über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Dynamik/Regelungstechnik hochpräziser Systeme

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, externen Partnern/Lieferanten sowie in der Industrialisierung von Produkten

• deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten

• Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen

• einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und Geschick im Umgang mit Konflikten

• reichlich Eigeninitiative und verstehen es, die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen und internationalen Dienstleitern zu koordinieren

• eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit

• eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

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