Mechaniker im Ramp Up Team IPB2.0 (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu
  • In der Hochlaufbetreuung im Bereich Integrated Power Brake 2. Generation (IPB 2.0) bist du als Mechaniker:in tätig.
  • Deine Verantwortung liegt darin, als Mitglied eines cross-funktionalen Teams sicherzustellen, dass unsere Linien schnellstmöglich die geforderte Zielperformance erreichen.
  • Mit einer starken Motivation und dem Drang nach Stückzahlrekorden gehst du an die Arbeit. Darüber hinaus beherrschst du die Anlage, um Höchstleistungen zu erzielen.
  • Um die Ausbringung zu steigern, identifizierst du Schwerpunktthemen und wendest systematisch verschiedene Problemlösungsmethoden an.
  • Mechanische Störungen analysierst du eigenständig, sorgst für eine zügige Behebung und arbeitest im Team an Maßnahmen zur langfristigen Lösung.
  • Die offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit deinem Team sowie den Kolleginnen und Kollegen der Support-Bereiche ist dir ein Anliegen, das du proaktiv lebst.
  • Auch die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen und die Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte an verschiedenen Standorten im internationalen Produktionsnetzwerk schrecken dich nicht ab.

  • Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung zur/zum Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im Umfeld von automatisierten Montageanlagen sowie Kenntnisse im Bereich der systematischen Problemlösung von Vorteil
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, du arbeitest stets ziel- und lösungsorientiert, bringst deine Themen selbstbestimmt voran und kannst deine Meinung auch gegenüber deiner Kolleginnen und Kollegen gut vertreten
  • Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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