Job Description
Die vhf camfacture AG ist ein führender Hersteller von CNC-Fräsmaschinen und CNC-Fräswerkzeugen für Dental, Industrie und Werbetechnik. Als dynamisches und innovatives Unternehmen bieten wir Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Am Firmensitz in Ammerbuch, 30 km südwestlich von Stuttgart, beschäftigt vhf aktuell über 300 Mitarbeiter und expandiert stetig.
- Entwicklung von Kommunikations- und Content-Plänen auf Basis der Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Konzeption und Erstellung von cross-medialen Inhalten zur effektiven Vermittlung unserer Markenbotschaften
- Aufbau und Pflege eines Corporate Language Guides zur Stärkung unserer Markenidentität
- Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für verschiedene Offline- und Online-Medien
- Redaktionelle Betreuung von Newslettern und Social-Media-Aktivitäten
- Ausbau der Pressestrategie und Medienpräsenz durch den Aufbau eines Netzwerks von relevanten Journalisten und Medienvertretern
- Umsetzung von PR-Maßnahmen und kontinuierliche Auswertung der Kommunikationsaktivitäten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Kommunikationsprozesse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Kommunikations- oder Content-Management
- Leidenschaft für das Erzählen von Geschichten und die Fähigkeit, komplexe Themen zugänglich zu machen
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein repräsentatives und erfolgreiches Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das Dich beim Ankommen und Wachsen unterstützt
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und ein sehr gutes Betriebsklima mit offener Duz-Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefit Programm
- Firmenhandy zum privaten Gebrauch, Geldkarte mit monatlicher Aufladung, Jobradleasing