Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter für die Schweiz (m/w/d)

Job Description

Wir sind ein erfolg­reiches mittel­ständisches Unter­nehmen des Apparate­baus mit über 50 Jahren Markt­erfah­rung. An unserem Firmen­sitz im nörd­lichen Hamburger Um­land ent­wickeln und produ­zieren wir inno­vative und nach­haltige Luft­befeuchter und Befeuchtungs­systeme, die wir welt­weit vertreiben. Als Mit­glied der CAREL Gruppe nutzen und unter­stützen wir den inter­natio­nalen Wissens­aus­tausch und partizi­pieren von dem Ver­triebs-, Service- und Produktions­stätten­netz­werk der Gruppe.

Ein­gesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luft­feuchtig­keit aus­schlag­gebend ist für Wohl­befinden, Hygiene oder Produkt­qualität. Dies betrifft neben anderen Anwen­dungen die Lüf­tungs- und Klima­anlagen für Büro­gebäude, Kranken­häuser, Rechen­zentren sowie Lager- und Produktions­gebäude vieler Industrie­bereiche und auch den Bereich Wellness & Spa.

Zur Un­ter­stüt­zung und Aus­bau un­ser­er Ver­triebs­ak­ti­vi­tä­ten im DACH-Be­reich su­chen wir Sie, vor­zugs­wei­se im Homeoffice mit Wohn­sitz am Bo­den­see bzw. auf der deut­schen Sei­te zur Gren­ze der Schweiz (Frei­burg, Vil­lin­gen-Schwen­nin­gen, Ulm, All­gäu etc.) zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt als:

Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter für die Schweiz (m/w/d)

• Sie sind ver­ant­wort­lich für den Ge­schäfts­aus­bau und die nach­hal­tige Kun­dengewinnung für un­ser voll­um­fäng­li­ches Ge­schäfts­mo­dell (Pro­dukt und Ser­vice) im Be­reich Luft­befeuch­tung in der Re­gion Schweiz
• Zusam­men mit Ih­rem Kol­le­gen aus Ös­ter­reich for­cie­ren Sie un­se­ren Pre­mium­be­reich SPA & Well­ness und ent­wi­ckeln Stra­te­gien zum wei­te­ren er­folg­rei­chen Aus­bau die­ses Seg­men­tes
• Die Aus­le­gung von Be­feuch­tungs­ge­rä­ten und -an­la­gen ge­hört da­bei e­ben­so zu Ih­rem Auf­ga­ben­ge­biet wie die Durch­füh­rung von Pro­dukt- / Kun­den­schu­lun­gen
• Sie be­hal­ten Ih­re Kenn­za­hlen und den Wett­bewerb im Blick und lei­ten ent­spre­chende Ver­triebs­stra­te­gien ab
• Re­gel­mä­ßi­ge Kun­den­be­su­che so­wie die Teil­nah­me an Mes­sen und Fach­ver­an­stal­tun­gen sind für Sie selbst­ver­ständ­lich
• Sie ha­ben das Ohr am Markt und un­ter­stüt­zen in­ter­dis­zi­pli­när (mit Tech­nik, Ser­vice, Auf­trags­be­ar­bei­tung) die Op­ti­mie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung un­se­res Leis­tungs­an­ge­bo­tes

• Sie ver­fü­gen über ein In­ge­nieur­studium bzw. eine Tech­niker- / Mei­ster­aus­bil­dung (Hei­zun­g- / Kli­ma- / Lüf­tungs­tech­nik (HKL), Elek­tro­tech­nik, Me­cha­nik) oder brin­gen al­ter­na­tiv mit Ihrem kauf­män­ni­schen Hin­ter­grund eine hohe tech­ni­sche Ex­per­ti­se mit
• Sie ver­fü­gen über fun­dier­te Be­rufs­er­fah­rung im Ver­trieb von Pro­duk­ten des Ap­pa­ra­te­baus oder an­deren er­klärungs­be­dürf­ti­gen In­ves­ti­tions­gü­tern, vor­zugs­wei­se in den Bran­chen Kli­ma- und Käl­te­tech­nik oder der Tech­ni­schen Ge­bäu­de­aus­stat­tung (TGA)
• Im bes­ten Fall ge­hör­te die Schweiz in Ihr bis­he­ri­ges Kun­dens­eg­ment
• Sie brin­gen eine aus­ge­präg­te lö­sungs­ori­en­tier­te Ei­gen­or­ga­ni­sa­tion und Rei­se­be­reit­schaft in­ner­halb der Ver­triebs­re­gion mit (ca. 20-40 %)
• Ihre Ver­triebs­per­sön­lich­keit zeich­net sich durch Be­harr­lich­keit, ei­ner aus­ge­präg­ten Kom­mu­ni­ka­tions­kom­pe­tenz so­wie Er­geb­nis­ori­en­tie­rung aus
• Sie sind ver­hand­lungs­si­cher in Deutsch und ver­fü­gen über gute Eng­lisch­kennt­nis­se so­wie gern auch Fran­zö­sisch­kennt­nis­se

• Un­be­fris­tete Fest­an­stel­lung mit ei­nem at­trak­ti­ven Ge­halts­paket in ei­nem wirt­schaft­lich ge­sunden und wach­sen­den Un­ter­neh­men mit sehr lan­gen Be­triebs­zu­ge­hö­rig­kei­ten
• Diens­twa­gen so­wie die die not­wen­di­ge tech­ni­sche Aus­stat­tung
• Flexi­ble Ar­beits­zei­ten (37 Stun­den / Wo­che) so­wie Frei­zeit­aus­gleich und eine wert­schät­zende Un­ter­neh­mens­kul­tur
• Eine um­fang­rei­che und struk­turier­te Ein­ar­bei­tung für ei­nen op­ti­ma­len Start

Zu­sam­men möch­ten wir mit Ih­nen die Zu­kunft ges­tal­ten, in der wir ar­bei­ten wol­len. Dafür brau­chen wir Ihre Per­spek­ti­ve und Ihr En­ga­ge­ment. Im Ge­gen­zug kön­nen Sie ak­tiv zur wei­te­ren Un­ter­neh­mens­ent­wick­lung bei­tra­gen und in ei­nem Um­feld agie­ren, in dem Of­fen­heit, Ver­trau­en und der Wil­le zur Wei­ter­ent­wick­lung Teil un­se­rer DNA sind.

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