Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d)

Job Description

Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs-, und Arzneimittel. Mit unseren rund 2.500 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu versorgen. Wir betreuen unsere Patienten und Kunden im häuslichen Bereich sowie in Wohn- und Pflegeheimen. Unser Fokus sind zufriedene Patienten und Mitarbeiter – denn sie machen unseren Unternehmenserfolg aus! Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist seit 1992 in Deutschland etabliert und ein starker, zuverlässiger Partner für den Patienten, die institutionellen Kunden sowie für Kostenträger und Politik. Durch die Zusammenarbeit mit sämtlichen Institutionen im Gesundheitswesen führen wir, alle an der Versorgung Beteiligten, zusammen und ermöglichen so einen individuellen und ganzheitlichen Service.

Für unsere Vertriebsregion in Garmisch-Partenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d)


  • Die ganzheitliche Beratung und Anleitung zur medizinischen Versorgung von Patient*innen zu Hause, in Pflegeeinrichtungen und Kliniken
  • Führen von Patientenakten inklusive Verlaufsdokumentation
  • Enge Betreuung und Kommunikation mit allen an der Therapie Beteiligten
  • Akquisition neuer Kund*innen (z.B. Pflegedienste)

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, zur/zum Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Kommunikation und Dokumentation
  • Führerschein Klasse B

  • Flexible Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren hauseigenen Campus
  • Flache Hierarchien, familienfreundliches Betriebsklima
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal sowie für unternehmenseigene Produkte
  • Einen, individuell konfigurierbaren, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung plus Tankkarte
  • Business Bike – Leasing
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