Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a.d. Pegnitz suchen wir ab sofort einen:
Junior Projektleiter (m/w/d) Schutzsysteme / Ground-Based Air Defence
- Eingebunden in den Fachbereich Inhouse Consulting, lernen Sie zunächst alle unsere Projektmanagement-Grundlagen kennen, um diese dann in diversen Projekten im Produktbereich sowie im Projekt-Office umzusetzen.
- Dabei nehmen Sie unterschiedlichste Rollen wahr und lernen die Vorgehensweisen und Standards unseres Projektmanagements im Detail kennen.
- Als Teil des Projektteams arbeiten Sie aktiv an Projekten bzw. im Projekt-Office mit; Ihr methodisches Wissen hilft Ihnen bei der Bewältigung der Aufgaben.
- Sie unterstützen diverse Projekte bzw. das Projekt-Office durch die Anwendung unserer Projektmanagement-Standards sowie die Moderation von Projekt-Workshops.
- Die dafür notwendige Methodenkompetenz erhalten Sie im Rahmen gezielter Qualifizierungsmaßnahmen.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft bildet die ideale Voraussetzung für bzw. Moderation von Workshops.
- Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Hinblick auf Projektmanagement bzw. Prozessmanagement sowie in der Durchführung und Moderation von Workshops.
- Eine aufgeschlossene, empathische Art sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke – auch auf Englisch – hilft Ihnen sehr bei der Zusammenarbeit mit Kollegen.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Reisebereitschaft zwischen den Diehl-Defence-Standorten runden Ihr Profil ab.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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