Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Wohnungsgesellschaft mbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: Stuttgart
- Als Wohnungsverwalter (w/m/div.) sind Sie Teil der Bosch-Gruppe und unterstützen das Team der Bosch-Wohnungsverwaltung.
- Dabei übernehmen Sie die Mietverwaltung eines eigenen Bestandes mit etwa 350 Wohneinheiten.
- Zudem verantworten Sie die wohnungswirtschaftliche Betreuung und Bewirtschaftung von Miet- und Eigentumswohnungen inkl. Datenpflege sowie die Objektverwaltung und Instandhaltung.
- Doch nicht nur das: Sie beauftragen und überwachen externe Dienstleister, wie Energieunternehmen und übernehmen die Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen.
- Ihr Beitrag zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Richtung Immobilienkauffrau/- mann oder Weiterbildung in die Fachrichtung Immobilienfachwirt (w/m/div.) oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft ist wünschenswert; sicherer Umgang mit MS Office und WODIS Sigma oder vergleichbarem ERP-System
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst; belastbar; flexibel; teamfähig; motiviert; hohes Maß an interkultureller Kompetenz; strukturiertes, prozessgebundenes kunden- und dienstleistungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
- Arbeitsalltag: Die Arbeitszeit wird auf fünf Arbeitstage mit jeweils vier Stunden pro Tag verteilt
- Begeisterung: Interesse an technischen Themen sowie an der Lösung komplexer mietrechtlicher Sachverhalte
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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