Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d)

Job Description

Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs- und Arzneimittel. Mit unseren rund 2.500 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten sowie durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu versorgen. Wir betreuen unsere Patienten und Kunden im häuslichen Bereich sowie in Wohn- und Pflegeheimen. Unser Fokus sind zufriedene Patienten sowie Mitarbeiter – denn sie machen unseren Unternehmenserfolg aus. Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist seit 1992 in Deutschland etabliert und ein starker, zuverlässiger Partner für den Patienten, institutionelle Kunden sowie für Kostenträger und Politik. Durch die Zusammenarbeit mit allen Institutionen im Gesundheitswesen führen wir, alle an der Versorgung Beteiligten, zusammen und ermöglichen so einen individuellen und ganzheitlichen Service.

Für unser Einsatzgebiet in Brandenburg/Finowfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Klinikmanagement


  • Ganzheitliche Beratung und Anleitung zur medizinischen Versorgung von Patienten zu Hause, in Pflegeeinrichtungen und Kliniken
  • Führen von Patientenakten inklusive Verlaufsdokumentation
  • Enge Betreuung und Kommunikation mit allen an der Therapie Beteiligten
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Kommunikation und Dokumentation
  • Führerschein Klasse B

  • Keine Schicht- oder Wochenendarbeit, Homeoffice, flexible Vertrauensarbeitszeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren hauseigenen Campus
  • Umfassendes, strukturiertes Onboarding
  • Flache Hierarchien, familienfreundliches Betriebsklima
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Ausstattung des eigenen Homeoffice mit iPad, Smartphone, Drucker und weiteren Arbeitsmitteln
  • Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal sowie für unternehmenseigene Produkte
  • Einen, individuell konfigurierbaren, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung plus Tankkarte
  • Business Bike-Leasing
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