Job Description
Wir, die WSP, verstehen uns als Systemhaus mit den drei Geschäftssparten Umwelt/Nachhaltigkeit, Projektmanagement und Baumanagement/Technische Ausrüstung. Unseren Kunden liefern wir eine einzigartige Gesamtkompetenz sämtlicher baulicher Fachdisziplinen und sind Vorreiter bei allen Nachhaltigkeitsaufgaben im Bauwesen. Werde Du Teil unseres konzernweiten globalen Teams und gestalte mit uns die Zukunft.
In unserem Geschäftsbereich Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Senior Projektmanager Hochbau (all genders)
- Projektteamführung von 2-4 Mitarbeitern.
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei Akquisitionsmaßnahmen.
- Interne Budget- und Ressourcenplanung.
- Professionelle Beratung und Betreuung unserer öffentlichen und privaten Auftraggeber.
- Kalkulation von Honorar
- Projektleitung und Projektsteuerung nach AHO Heft 9, in allen Leistungsstufen.
- Management der Objekt- und Fachplaner, Einbindung der Nutzer und Bauherren.
- Verantwortung für die Erfüllung der Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich der Qualitäten, Kosten und Termine.
- DU verfügst über ein abgeschlossenes Studium Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares.
- Du hast bereits öffentliche Bauvorhaben erfolgreich realisiert!
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, der Projektsteuerung oder in der Projektleitung bringst du idealerweise mit.
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (AHO, HOAI, VOB).
- Erfahrung im Bau-, Vertragsrecht.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Wechselnde Bauvorhaben von unterschiedlichen Auftraggebern, wie bspw. innovative Laborprojekte, Logistikzentren, Schul-und Kindergartenbau oder komplexen Klinikumbauten, ganz gleich ob Bauen im Bestand oder Neubau.
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
- Ein individuell auf dich abgestimmter Weiterbildungsplan und transparente Entwicklungsstufen ebnen deinen internen Karrierepfad.
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Erholungsbeihilfe.
- 30 Tage Urlaub.
- 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit.
- Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.
- Modernes Equipment: 2xMonitore, Laptop, Arbeitshandy (Android oder Apple).
- Kommunikation auf Augenhöhe per DU - von der Abteilungsleiterin bis zum Werkstudenten.