Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unsere Diehl Stiftung & Co. KG suchen wir deutschlandweit, z. B. Nürnberg, Frankfurt, Dresden, Hamburg, Wangen, Überlingen, Berlin oder an einem anderen unserer Standorte einen:
Trainee (m/w/d) Accounting & Controlling
unbefristet
In Ihrem bis zu 18-monatigen, individuellen Traineeprogramm
- durchlaufen Sie 4 bis 5 Stationen in den Bereichen Accounting und Controlling an unseren operativen nationalen bzw. internationalen Standorten.
- werden Sie intensiv in das operative Tagesgeschäft der Fachabteilungen eingebunden und übernehmen erste eigene herausfordernde Projektthemen.
- nehmen Sie gemeinsam mit Ihren Traineekollegen an eigens konzipierten Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Ihre weitere Karriere innerhalb der Diehl Gruppe teil.
- haben Sie die Möglichkeit, sich ein konzernweites Netzwerk aufzubauen; dabei unterstützt Sie ein bereits erfahrener Trainee im Zuge des Patenschaftsprogramms.
- erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Karrierechancen.
Sie verfügen über
- ein (zeitnah) erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Accounting, Controlling bzw. Finance.
- relevante Praxiserfahrung im Bereich Accounting, Controlling bzw. Finance in Form von absolvierten Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Interesse an der Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft und haben Freude an der Kooperation mit internen bzw. externen Partnern sowie an der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams.
- eine analytische und zielstrebige Denk- bzw. Arbeitsweise, eine hohe Zahlenaffinität sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- eine hohe Flexibilität und Mobilität hinsichtlich des Einsatzortes – sowohl während des Traineeprogramms als auch danach in Ihrer Anschlussposition.
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiterevents
- Essenszulage
- Tarifliche Vergütung
- Familienunternehmen
- Onboarding-Programm
- Firmenhandy und -laptop
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Gute Verkehrsanbindung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sportangebot
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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