Job Description
So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in.Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist, fördert die Landesregierung das Programm „Sprach-Kitas“. Ziel des Landesprogramms ist es, Kitas bei der sprachlichen Bildung der Kinder, dem Umgang mit Vielfalt und der Zusammenarbeit mit Familien zu stärken. Fachlich begleitet und qualifiziert werden die zusätzlichen Fachkräfte von einer Fachberatung.
Für unsere Kindertagesstätten in Bonn-Bad Godesberg, Bonn-Plittersdorf und Meckenheim suchen wir eine zusätzliche
Pädagogische Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 19,5 Stunden. Sie suchen eine Vollzeitstelle? Dann könnten Sie zwei dieser Stellen kombinieren oder auf weitere Stunden als pädagogische Fachkraft eingesetzt werden.
- Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
- Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
- Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen mit Schwerpunkt auf inklusive Pädagogik und sprachliche Entwicklung der Kinder
- Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Logopäde*in, Sprachheilpädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien
- Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8b)
- Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL, und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
- Eine unbefristete Anstellung
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
- Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,40 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV
- Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
- Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
- Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger