Job Description
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher und äußerst dynamisch wachsender Hersteller von Komponenten, die in unterschiedlichsten Industrien zum Einsatz kommen. Das Familienunternehmen, mit Sitz im nördlichen Einzugsgebiet von Stuttgart, gehört zu den führenden Unternehmen der Branche und überzeugt mit einer großen Variantenvielfalt von über 30.000 qualitativ hochwertigen Produkten zahlreiche Kunden weltweit. Das Unternehmen unterhält drei Logistikzentren in Deutschland und jeweils kleine Läger an den zahlreichen Vertriebsgesellschaften im Ausland.
Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge wird der fachlich wie persönlich überzeugende
Bereichsleiter Logistik (m/w/d) gesucht, der direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter berichtet.
- Führung des Bereiches Logistik mit drei Logistikzentren in Deutschland und insgesamt 250 Logistikmitarbeitenden weltweit
- Weiterentwicklung der Logistikstrategie im Abgleich mit der Unternehmensstrategie und enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in allen logistischen Prozessen und zielgerichtete Umsetzung von Maßnahmen im Team
- Erhöhung des Automatisierungsgrades wo sinnvoll und möglich
- Definition geeigneter KPI's und kontinuierliches Monitoring des Verantwortungsbereiches zur Kapazitätssteuerung und einem reibungslosen Zusammenspiel zwischen den Unternehmens-bereichen und innerhalb des Bereiches Logistik
- Bedarfsbezogener Besuch der Logistikstandorte und großer Kunden
- Unternehmerisch geprägte, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Lösungsorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mindestens zehn Jahre Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung gesammelt in erfolgreichen international tätigen Unternehmen mit anspruchs-vollen Logistikprozessen und großer Variantenvielfalt
- Führungserfahrung in verschiedenen Teildisziplinen des Logistik- und Supply-Chain-Managements
- Fundierte Kenntnisse gängiger Logistikprozesse und Methoden
- Erfahrung mit der Führung eines modernen Hochregallagers
- Erfahrung in Lean Logistik und Projektmanagement
- Know-How mit gängiger Logistik Software und ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Sichere Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft
- Erfolgreiches Familienunternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Breite, zentrale Führungsaufgabe