Job Description
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Für unser Team Vertriebsunterstützung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung am Standort Frankfurt suchen wir Dich ab sofort als Produktmanager (m/w/d) bAV.
- Nach erfolgter Einarbeitung kennst Du unsere bAV-Produktpalette, unser Geschäftsfeld und unsere Kunden bestens
- Du entwickelst unser bAV-Produktportfolio weiter und bringst Dich mit Deinen Ideen in der Produktentwicklung ein
- Du schulst die Kollegen zu den bAV-Produkten und unterstützt mit Deinem fachlichen Wissen bei der Erstellung von vertrieblichen Produktpräsentationen
- Zu Deinem täglichen Aufgabenfeld gehören Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleiche
- Du lieferst produktbezogene Kennzahlen an die verschiedenen Konzernschnittstellen
- Du bist ein kreativer und zuverlässiger Projektmitarbeiter (m/w/d), leitest eigenverantwortlich Produktprojekte selbstständig und nimmst dazu notwendige Abstimmungen mit den beteiligten Fachbereichen vor
- Du hast ein wirtschaftsmathematisches bzw. mathematisches Studium oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert
- Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Lebensversicherung, idealerweise in der betrieblichen Altersversorgung
- Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Du verfügst über eine selbstständige, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und überzeugst durch Deine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Du bist offen und kommunikativ und hast eine hohe Eigenmotivation
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.