Job Description
Der Badische Landesverein für Innere Mission ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder- und Jugend-, Eingliederungs-, Behinderten- und Altenhilfe und Quartiersarbeit mit ca. 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden.
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als Ausbildungsbeauftragte*r (m/w/d)
50%-Deputat
- Begleitung, Stärkung und Weiterentwicklung der Pflegeausbildung im BLV
- Übernahme organisatorischer und koordinierender Aufgaben rund um die Pflegeausbildung
- Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung aller Beteiligten (Auszubildende, Praxisanleitungen, Beschäftigte vor Ort)
- Organisation und Durchführung einrichtungsübergreifender Workshops, Lerntage und Veranstaltungen
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Außendarstellung der Ausbildungen im BLV
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
- Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
- Sehr gute Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Organisationstalent und Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 170 Jahren Erfahrung
- Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Bürozeiten
- Ein tarifliches Gehalt nach AVR.DD
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub
- Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit
- Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Inflationsausgleich von max. 3.000€ bei Vollzeit in 2024