Job Description
„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Architekt:in / Bauingenieur:in / Wirtschaftsingenieur:in (m/w/d) als Senior I Baucontroller:in Schwerpunkt Elektrotechnik
für öffentliche Liegenschaften, ab sofort und unbefristet
- Sie beraten und begleiten die Projektteams im Schwerpunktthema Elektrotechnik und unterstützen auch die Nachtragsprüfung
- Neben den grundlegenden Controllingaufgaben wie Nachhalten von Termin, Kosten- und Qualitätsvorgaben, Prüfung von Planunterlagen sowie Flächen- und Baukostenkennwerten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sind Sie als Senior für weitere Themen verantwortlich:
- Sie begleiten und steuern eigenverantwortlich komplexe Projekte mit Ihrer Controlling-Expertise
- Sie entwickeln kreative Lösungen zur Sicherung der Wertschöpfungsfähigkeit und integrieren diese in die Projektstrukturen und -inhalte, welche die Controllingaufgaben tangieren und in einem ineinandergreifenden Projektgefüge beeinflussen
- Sie arbeiten bestehende Controlling- und Steuerungsinstrumente weiter aus
- Abschluss: abgeschlossenes Studium der Architektur, der technischen Gebäudeausrüstung bzw. des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens
- Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung in Managementfunktionen der Bau- und / oder Immobilienwirtschaft
- Fachkenntnisse: Kenntnisse der spezifischen Vorschriften des Landes Berlin zum öffentlichen Bauen (Landeshaushaltsordnung, Vorschriften für umweltgerechte Beschaffung etc.) sind wünschenswert
- Persönlich: analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit, hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
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