Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser dynamisches Team aus Projektmanagern (m/w/d) treibt täglich die digitale Transformation unseres Finance-Bereichs voran. Dabei übernehmen wir eine hohe Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von kaufmännischen Projekten zur Optimierung unserer Prozesse und Tools. Interdisziplinäre Teamarbeit und -koordination stehen bei uns auf der Tagesordnung.
Projektmanager (m/w/d) Finance & Controlling
- Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Finance / Controlling zur Unterstützung der digitalen Transformation kaufmännischer Prozesse und IT-Systeme wie ERP-Systeme, Planungs- und Controlling-Tools
- Projektverantwortung für die Konzeptionierung und Implementierung neuer Steuerungsinstrumente sowie Test neuer Funktionalitäten
- Koordination und Aufgabensteuerung der Projektteams
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Fachbereiche und die Geschäftsführung
- Erstellung von Projektplänen und Einhaltung von Zielvorgaben
- Entwicklung von Trainingskonzepten und Durchführung von Schulungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, gerne im Bereich Finance / Controlling
- Berührungspunkte mit dem Einsatz von Finanzplanungssystemen (idealerweise Board) und Freude am Umgang mit digitalen Tools
- Hohe Lösungs- und Zielorientierung in Verbindung mit guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Spaß an (virtueller) Teamarbeit
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit