Underwriter (m/w/d) Cyber-Versicherung

Job Description

Als erfolgreiche und moderne Ver­siche­rungs­gruppe bieten wir unseren Kun­dinnen und Kunden attrak­tive Produkte und um­fassenden Kunden­service. Unsere Mit­ar­bei­ter:innen sind unsere Stärke. Gemein­sam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.

Am Standort Stuttgart suchen wir einen

Underwriter (m/w/d) Cyber-Versicherung


  • Risikoprüfung, -beurteilung und -‍kalkulation sowie Angebots­erstellung
  • Mitarbeit beim weiteren Ausbau sowie bei der Entwicklung von Produkten der kommu­nalen Cyber-Versicherung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Direktions­bevoll­mächtigten und externen Vertriebs­partnern sowie fach­liche Unter­stützung beim Führen des Risiko­dialogs
  • Ausbau des Dienst­leistungs­angebots rund um die Cyber-Versicherung in der Prävention und Inter­vention
  • Teilnahme an Verhand­lungen mit Rück­ver­sicherern, Dienst­leistern und kommunalen Partnern sowie die Aus­ge­staltung und Umsetzung der getroffenen Verein­barungen
  • Durchführung von Schulungen und Teil­nahme an Veran­staltungen

  • Ein abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches oder juris­tisches Studium, ein Studium der (Wirt­schafts-)Infor­matik, eine Aus­bil­dung als Kauf­mann (m/w/d) für Ver­siche­rungen und Finan­zen mit Berufs­erfahrung in der Cyber-, Haftpflicht- und/oder Sach­ver­siche­rung bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tion oder Aus­bildung
  • Interesse an IT-Sicherheits­themen bzw. Bereit­schaft, sich in diese Themen ein­zu­arbeiten
  • Souveränes Auftreten und Eigen­initiative
  • Flexibilität und Engagement
  • Konzeptionelles und analytisches Denk­ver­mögen sowie eine selbst­ständige und struk­turierte Arbeits­weise
  • Dienstleistungs­orien­tiertes Auf­treten mit ausgeprägter Kommunikations­stärke

  • Moderner und zukunfts­sicherer Arbeits­platz
  • Kollegiales Arbeits­klima
  • Eine anspruchs­volle, eigen­ver­ant­wort­liche und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keit in einem modernen Unter­nehmen mit flachen Hierar­chien und kurzen Ent­schei­dungs­wegen
  • Individuelle Ein­ar­bei­tung und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Unbefristetes Arbeits­ver­hältnis mit flexibler Arbeits­zeit, 30 Urlaubs­tage, 24.12. und 31.12. zusätz­lich arbeits­frei
  • Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieb­licher Alters­ver­sorgung, ver­mögens­wirk­samen Leis­tungen, Miet- und Fahr­zuschüssen, Job­ticket
  • Möglichkeit, im Home­office bzw. mobil zu arbeiten
  • Bezuschussung unserer Betriebs­gastronomie
  • Betriebssport­angebote sowie Gesund­heits- und Vor­sorge­unter­suchungen
  • Kostenloses Obst und Trink­wasser­spender
  • Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und profes­sionell Unter­stüt­zung, um Beruf und Leben in ein aus­ge­wogenes Ver­hältnis zu bringen
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