Systemelektroniker/in (m/w/div.) – Gebiet Stuttgart

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
  • Sie sind hauptverantwortlich für die technische Inbetriebnahme von Sicherheitstechnischen Anlagen bei unseren Kunden in Ihrer Region.
  • Eigenständiges Durchführen von Inbetriebnahmearbeiten von komplexen vernetzen Systemen nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie nehmen Anlagen in enger Abstimmung mit Eigenpersonal in Betrieb und unterweisen sowohl die Errichter als auch die Betreiber der Anlagen.
  • Sie ergänzen die Dokumentationen der in Betrieb gesetzten Anlage und übergeben diese an den Errichter der Anlagen.

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit dem Eigenpersonal. Gewissenhafte Arbeitsweise, selbstständig und Zielorientiert.
  • Erfahrungen und Know-How: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Gebäude-und/oder Sicherheitstechnik sowie Kenntnisse der Bosch Sicherheitstechnik-Produktpalette (insbesondere UGM2040, UGM2020, UEZ2000, FPA5000, MAP5000, Videosysteme, Managementsysteme oder Zutrittskontrollen) mit. Die aktuellen Microsoft Betriebssysteme sowie die gängigen Applikationen wie MS-Office sind Ihnen vertraut. Wünschenswert sind Kenntnisse der sicherheitstechnischen Normen und Vorschriften (DIN VDE 0833. DIN 14675, VdS-Vorschriften).
  • Qualifikation: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
  • Begeisterung: Sie sind bereit an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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